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Asociación Logos Proyectos Sociales
Soluciones a problemas de los colectivos en riesgo de exclusión social
Profesionales al servicio de la transformación económica, social, ambiental, educativa y cultural.

9040d381 21b5 40e2 b2fa 2cbd17c58408                Actividades que desarrollamos:                                                    

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  • Formación para colectivos desfavorecidos en riesgo de exclusión social.
  • Orientación, promoción e inserción laboral.
  • Desarrollar y gestionar programas, estudios y acciones de otras entidades, instituciones o empresas.
  • Inserción laboral mediante talleres y empresas de servicios.
Logos Insersión:

Nuestros técnicos tienen una amplia experiencia profesional gestionando y realizando programas como:

  • Servicios Integrados para el Empleo.
  • Acciones de Orientación, Información y Búsqueda de Empleo.
  • Itinerarios de inserción de la RMI.
  • Agencias de Colocación.
  • Medidas Actives de Inserción.
  • Programas de Orientación.

Nuestros destinatarios, además, de toda aquella persona que se encuentra en situación de riesgo de exclusión, priorizando a mujeres y jóvenes, son:

  • Personas que se encuentran en situación de paro cronificado.
  • Personas en paro ubicadas en franjas de edad en las que el proceso de búsqueda de empleo y la inserción puede resultar más compleja.
  • Jóvenes con poca experiencia laboral y escasa formación.
  • Jóvenes con amplia formación y capacitación profesional y escasa o nula experiencia.
  • Jóvenes con formación tipo técnico, con o sin experiencia, pero con déficits en competencias clave.
  • Personas con marcados perfiles profesionales y resistencias al cambio.
  • Jóvenes en busca de su primer empleo.
Ante la gran diversidad de perfiles que dibujan el paro de nuestro país resulta necesario establecer una acción de orientación y acompañamiento decidida que dote de aquellas herramientas específicas y adecuadas a cada caso para poder afrontar el acceso al mercado de trabajo con las máximas garantías posibles y, al menos, que permita sentar las bases para poder continuar el proceso de mejora de la empleabilidad de forma autónoma.

Como filosofía de trabajo cabe destacar que se parte de la inserción laboral como medio y al mismo tiempo objetivo para paliar la problemática del usuario.
 

Actividades que se realizan:

  • Itinerarios de inserción laboral.
  • Orientación Profesional.
  • Intermediación laboral.
  • Formación.
 
 
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